第9章 两份策划 (第1/2页)

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接下来的招聘相较于陈磊就比较简单了。

招了五个原画，

三个策划，

七个程序员，

一个财务。

其中刚毕业的大学生就占了8成。

之所以这么快，

就因为高翔和其中一个应聘者一聊。

发现两人都是江州大学毕业的，还为同计算机系。

高翔去年毕业，妥妥的师哥师弟。

于是一个电话过去，呼呼啦啦来了十几个人。

高翔吓得急忙阻止。

江州大学计算系的人数他可是知道的。

就他这小庙，容不下那么多的菩萨。

剔除不合格的，顺便再招了个前台。

整个飞翔娱乐，基本都是江州大学聚集地了。

吓得陈磊和另外三个非江州大学人士，在角落瑟瑟发抖。

不过高翔也知道不能全招应届毕业生，而且还是同一学校同一系同一年毕业的。

容易出问题。

剩下的几个名额，他打算都留给成熟的社畜。

最好是成了家的。

稳定且经验丰富。

等回到家，撤下其他论坛的广告，

只留下《游戏发展国》的招聘贴，高翔才松了一口气。

这时，他才发现，他这一天净忙着招聘了。

好像什么事都没做一样。

还好招聘基本结束，早知道就先招个人事了。

不过现在也不着急了，

就这十几个人，招个人事其实有些浪费。

美美的睡上了一觉，

第二天上午，高翔再次忙了一上午的招聘。

获得程序员+2，人事兼宣传人员+1。

加上高翔刚好二十人，

按照平均工资来算1w，一个月就得支出20来万。

还不算水电、午餐、清洁等费用。

所以搞钱成了重中之重。

下午带着职员熟悉了代码构造，和画风等。

不管是老员工还是新员工，

除了新项目，不可能一上来就上手。

需要时间熟悉。

所以高翔主动带着他们熟悉，能够事半功倍。

......

6月20日，周末，放假。

6月21日，周一。

高翔掐着上班时间，到达公司。

一进门，

就对众人道：

“都准备一下，十分钟后开会。”

听到消息，有人欢喜有人愁。

这个时候开会要做什么，自然不言而喻。

欢喜的是那些应届毕业生，

十年磨一剑,霜刃未曾试。

今天他们终于可以大干一场了。

满面愁容的也是应届毕业生，他们的适应能力不如老社畜强。

也没用老社畜油。

自然是担心不够熟悉，导致出错。

十分钟还没到，

在一些积极（内卷）同事的带领下，就全部到会议室集结完成。

见人都到齐了，

高翔也不等了，

直接道：

“大家也知道，咱们手里的项目不多，算起来也就两个。”