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和翔子聚完后，翔子多次让我来了先游玩一一番，然后再去找工作上班。对于上班来说，我是一个很感同身受的人前面的呆过的两个地方全是12个小时，自己虽然是小小管理层，时间还是要熬的必须和员工一起，准时的上班和下班时要作出表率的。当然对于高层领导来说，他们平常除外也算是上班。社会上有一句话说的好，领导在上班时上班，领导不在上班还是在上班，领导在外应酬是加班。我这人属于是危机意识比较强烈，可能与从小的经历有关，加之出来之后的奔波，越发感觉人生的先苦后甜才行。现在不吃苦的话，在自己没任何其他势力帮助的情况下，完全是自理更新，艰苦创业。现在社会上虽然法律上说人人平等，其实这个平等是人格的平等。真正走上社会你才会发现，再不像60,70年代工作不分贵贱，不分性别和不分种类。社会的发展规律让这些不再那么的“平等”，这个社会还是分三六九等。什么样的人，处于什么样的地位，和什么样的交往，去什么的地方。社会明面上没有这些规定，私下却有各种不同的潜规则。这些潜规则虽然让人讨厌，人类社会发展的需求就是这。有时候觉得这些应该是可以打碎的，现实就是现实，如果你不懂事，你在社会上无论办事还是职场都会寸步难行。正如社会上流行的一句话，如果你不能改变世界，改变规则和环境，那么你就去适应它。
在深圳的上一份工作之前，就自己规范好了自己发展的路线。明确目标，做好职场规范，然后去实现它。这句话说得确实不交容易，要执行起来确实千难万难。很多大学刚毕业的同学，心比天高不对自己的这也生涯做规划，总是想先不如社会看看吧，反正还年轻还有时间去折腾。等你扑腾投入到社会的洪流之后，就会发现自己的路越来越窄，心情越来越差，脾气越来越大，渐渐的让周围的人开始慢慢远离你这种满身负能量的人。现在很多学校都会对学生做职业生涯规划，我觉得这个是十分必要的，自己也要根据自己的特长和自身环境制定不同的计划才是王道。去应聘前，特地给自己打扮了收拾了一番。这个非常重要，很多忽略这个细节导致求职失败，求职对于各种职位一定要了解公司的背景和企业文化。根据昨天晚上自己在收到的面试通知，然后锁定了3家公司，我不是那种领缺勿滥的那种。仔细观看了这些公司的文化，然后选择德邦物流和苏宁二家公
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司的面试通知。物流是我职业规范中以后自主创业的一个关键环节，后面两家是我想了解的区域链和零售家电的流程。广州的冬天不是特别的冷，这是翔子对我说喜欢广州的原因。虽然说夏天热的出奇，不过冬天少了那种在家里的湿气的冷。起了个大早然后就开始去指定的地方去面试，德邦物流面试的地址就是在厂子，接待我的是个一身职业装的靓女，看上去20来岁还是比较年轻，处于习惯慢慢开始聊起来。
“靓女，你哪里的啊，听声音我们是老乡”
“嗯”然后靓女只给了我一个字，然后是满脸不屑
靓女，你在这边做了多久了”虽然被拒绝，脸皮还是的放厚点
“三年了”她说着“你是湖南衡阳的？”
“嗯。刚刚我听你说话，我们应该是老乡，所以冒昧的问了下，没别的意思”心中开始窃喜，确实是老乡还是能聊出点东西来的
“你们这个应该是分公司下属的物流站吧，这边薪资待遇怎么样”
“还行，地底员工计件，三险五金国家要求有的都有，新入职大概4000左右，岗位不同薪资有浮动”
“这边是包吃住么，公司经常加班吗，会组织员工集体活动么”我问到，开始用老乡身份来了解一下大概情况
“包住不包吃，加班有加班费，每年公司会不定期组织员工活动”她回头答道，然后不在说话带着我往人力资源面试的地方
“好的，谢谢老乡，如果入职了，请多多关注哦”然后结束了我自认为的搭讪
到人力资源部门见到面试的两个人，一个应该是人力资源的大概37，8岁左右女主管，另外一个当然是应聘工作岗位的部门负责人戴着眼睛的男主管。在投递简历后，收到面试通知在网上还有过沟通，到不需要再问多专业的问题的，这个我们心知肚明。简单的问了一些基本情况，然后双方就薪资和工作条件，公司的相关规章制度等方面进行交流。双方谈得还是比较投机的，从他们脸上和细微动作，部门负责人也十分满意，这份工作还是应该没问题的。
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