第5章 E先生的决定 (第1/2页)
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e先生的职业经历是千里马与伯乐的故事。
e先生大学毕业后在一家国企上班,但是日复一日的工作不能磨灭他那颗悸动的心。工作刚满一周年,终于忍受不了工作的沉闷而辞职,怀揣着梦想只身来到首都。
这一年正是互联网爆发的时候。未来的行业大佬在这一年纷纷展示在世人面前,已经初现端倪。他也要加入进去!于是e先生趴在电脑前,按照网上的客服邮箱给一家互联网公司发送电子邮件,详细说明一个关于输入法的创意。发出去之后,他内心惴惴不安,第二天再次补充一封邮件,更加详细地说明自己的理解。但是石沉大海,一连三天的等待只是满满失望。
于是e先生把邮件发给了另一家公司,这一次他遇到了自己的伯乐,他等来了回复。对方是一家门户网站高管,阅读完邮件后邀请e先生见面详谈。这是难得的机会,一定要把握住,于是,e先生通过三天时间里整理的上万字的笔记、200个灵感、100个小创意成功入职。依靠对产品的深度了解,他成这个新项目的产品经理。
互联网时代风云变幻,接入互联网的人口越来多,母公司的主营业务却逐渐衰落,门户以死。但是,输入法却越来越重要,每个人都要依靠输入法在互联网世界里寻找信息。这个输入法项目e先生专心做了8年,可以说产品的每一处改动都是心血。
子公司发展壮大的过程,他全程参与,应该说公司就是他的一个宝贝孩子。e先生现如今己经是这家公司的高管之一。可他总觉得生活缺点儿什么。孩子也会有长大自立的时候,产品凭借90%的市场份额成为输入法行业当之无愧的霸主。现在的e先生再也找不到开始的工作激情,他想要换一个方向,重新开启一段事业。一个好的产品经理可不能只有一个产品,创造者必须创造更多。
现在,e先生正在思考一件事——有一个猎头来找他。这个猎头很会做人,没有直接询问,而是通过他的朋友旁敲侧击来和他接触。其实,猎头从来不挖人,每个人心里早就想动了。
此时,猎头邀请的时机刚刚好。e先生给他一个机会。
“你好,你好,e先生,终于见到你了!请坐!请坐!可把你请过来了。”一个青年热情地招呼e先生。
“不用,我坐会儿就走,别那么麻烦。”e先生轻轻推开对方的菜单,意思很明显,不打算深谈。
“那行,既然e先生没胃口,那就喝点儿饮料!你看行吗?服务员,两杯咖啡。”青年显得格外热情,“e先生,我是汤武公司的秦峰,你叫我小秦就行。这次约您没别的意思,就是想多认识认识前辈,长长见识。”
“‘若使当年身不遇,老了英雄。汤武偶相逢,风虎云龙。’跟你们的公司业务很契合,我没猜错吧?”e先生觉得这个猎头公司的名字很有意思。
“没有!没有!我们老板当初就是这个意思,果然,聪明人都一样。我就太笨,当初应聘这家公司的时候就没想到这一层,差点儿被淘汰掉”对方已经知道自己的来意,没有表现反感,秦风觉得有机会:“您的经历值得我学习,能直接用一个项目策划案进入大公司的人屈指可数,而且一开始就是产品经理。哪像我,毕业时找了十几家公司,蹉跎了大半年。好不容易进了这个公司,结果到现在也只是个部门主管。”
“不错了,你还年轻,好好干,以后机会多多。”
“诶!e先生说的不错。我们公司的老板跟一个朋友合伙开了一家公司,一家互联网公司。他们以前都没有做app的经验,现在急需一个产品经理。这机会让我赶上了,只要我这单能够成功,必定升职加薪。”
“怎么?你想挖我过去?”e先生能听出来其中的意思。
“不不不!哪儿能。e先生现在工作让多少人羡慕,您不会看得上这个初创公司的。主要是碰到了机会,就来向你取经,希望你能推荐几个人选,我也好快点完成任务,老板的事挺急。”秦峰态度很诚恳地说:“e先生做产品也有8年时间了,一定认识不少人,就请您透露一两个,我也好交差。当然,e先生您以后想要为贵公司挖人只要跟我说一声,绝不推脱,保证给你最快速度找到。”
“人选还真有,我的一个小师弟,刚刚因为工作不顺利辞职在家闲着。我能给你介绍介绍。”e先生想了一会说。
“太感谢您了!唉,我这几天愁死了!e先生推荐,那绝对靠谱。就是不知道他会不会同意公司的待遇。”秦峰显得很高兴,“要不,e先生您给参考参考?这个新公司是聚峰文化有限公司,做创意服务的。要求两天内就要招到产品经理,因为太急薪水很高,月薪6万。至于奖金、福利、股权,可以和老板提。你看,你师弟会答应吗?”秦峰抛出了公司的待遇。
“我也不知道。你能说一下具体项目吗?多了解了解,我好说服他。”
“我这里就有项目策划书,您看一下!”秦峰赶紧从包里抽出那沓a4纸递给e先生。
e先生看完后还给了秦峰说:“我会考虑考虑对他说这件事。”
“那太感谢了!哦,这是联系方式。”赶紧表示感谢,并递上一张名片。秦峰知道e先生可能有些心动了,不过还需要时间考虑。
秦峰为了这次见面煞费苦心,不能直说来意,要委婉,高管们不会轻易透露跳槽想法;不能引起e先生反感,所以名片最后才送出。不过,结果还算满意,确信对方愿意考虑。