第八章 藏龙卧虎 (第1/2页)

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吕万厚，老伙计了，楚清河认识。听说这个人以前脾气特别大，是个大炮筒子。但是，楚清河到车上三个月，还从没见过他和旅客或者哪个同事红过脸。段上为什么突然想起来选树这样一个典型呢。

再说，今年五十五岁了，还有四个月，老吕该拍拍走人了。在铁路上奉献了一辈子，也该回家歇歇了。把一个临退休的老头选树起来意味着什么？楚清河琢磨来琢磨去不得其解。

客运段从来是不缺乏典型的，北京、上海车队有的是大把大把的帅哥、靓妹。这些年，服务标兵、劳动模范一茬一茬典型基本上都被这两个车队大包干了。搞服务行业的，自然要选个亮一点、有精气神的，这也合乎情理。

像吕万厚这大把年纪的人，一个糟老头子，如果是工务段、机务段的技术大拿，临退休了，选树起来，拔高拔高，带动带动职工学业务的士气，还说得过去。但是在列车上，比他的事迹还要典型的职工多得去了。老吕头真是命好，行将退休，好事上门。

领导安排了，楚清河就去做，其他的事就不便多问。通过走访车上其他的伙计，并对老吕头本人做了深入细致的采访后，楚清河对这个人有了一个简单的轮廓。

老吕头到1450次列车已经有十个年头了，以前在段机关工作，总务科的，分管发东西。不要小看了这个差事，一般人挤破了脑袋还得不到这项工作。

下班回家，人家从来不空着手，每次都提溜个小布兜。今天捎个暖壶，明儿带个脸盘，要不裤兜里装两节电池。后来流行电动车，常有职工瞅见他礼拜天到段上拉了一车东西往外走。车上用油布遮得严严实实，也看不出来是什么东西。吕万厚一次喝多了，颇为自豪地说，他家里吃的、用的基本没有花过自己的钱。

那时候客运段就这个作风，就连段办公室分管计生办的娘们也不例外。那时上面常定期下发一定数量的，她一件都不发给职工。谁好意思经常跑一老娘们跟前要这玩意。

这娘们老公偷偷在外面开了个性保健店，用公家免费配发的货物在外面开店，据说一年也赚个万儿八千的。反正无本买卖，进货不花钱。素质差点的列车员去段上申领拖把、扫帚、毛巾等备品时，也是能多要就多要，公家的，使不了带回家用去。

老吕头掌管着段上的备品发放，虽然是个跑腿的，不是干部身份，却是典型的实权派，牛气充天，属于走路都不看脚尖的。因为当时的段长和他们家有点小亲戚关系，属于皇亲国戚系列。后来段长调走了，他的岗位也一直没有再调整。

十年前段上分房子的时候，老吕头和总务科的副科长竞争。段上排序打分，分之差，老吕头光荣败北。输给别人可以，副科长上班才五年，不到三十岁。他老吕头已经四十五岁了，十几岁时子承父业顶岗上班，在铁路上混迹了二十多年，还竞争不过一个嘴上没毛的，老吕头想不通。

脑子里有心事，就管不住这张嘴。老吕头在办公室开骂了，哪个杂碎制定了分房政策，脑子进水了吗？中层干部加五分，老子干了二十多年才加四分。他李光明也太不是东西了，自己住一套，给老太爷、老太太弄一套、还给闺女一套，还让不让职工活了。

也就骂了几句，老吕头就打住了。骂也没有用，解决不了什么问题。后来房子还是分给副科长了。

另外，有必要交待一下，李光明当时是段分房小组组长，济州客运段党委书记。正处级干部。济州客运段就两个正处级，一个段长，一个书记。书记在企业里面一般排名***，当然任何事情都有特例，也不排除有极个别强势的、或者资历老一点的书记有时也能排到第一的位置。但是也只能说是倚老卖老，人家段长跟他不一般见识而已。

事实证明，在机关里是不能乱说话的。机关就是机关，总是充满无数机关的。在机关可以不说话，没人把你当哑巴。但是千万不能多说话，尤其是乱说话，老吕头干了一辈子革命工作，就坏在这张嘴上了。

铁一般的事实雄辩地证明，脑子里进水的不是段分房小组组长客运段党委书记李光明（正处级）。而是他，段总务科一般工作人员吕万厚（无级别，尚未进入干部编制，以工代干，在机关科室帮忙）。

三个月后，济州客运段干部竞聘上岗机构改革大会隆重召开，新的一轮打分开始。吕万厚因年龄、学历等原因，到最艰苦的济乌车队接受再教育，再改造。

其他的人员调整，只要是机关下去的，要么是分到车队好一点的部门，要么级别上照顾一下，也有到车上当车长的，一个车上两个副车长，干部又不嫌多。据说，李光明书记的夫人，同时也是段财务科的主任科员，那几天碰巧身体不太舒服，请了几天假，窝在医院的病房里。开会打分的那几天，陆续有段上的人过去探望李夫人，劝她不要为了革命工作把革命的本钱弄丢了。当然，看望病人是不能空着手去的，病房的床头柜上放着一个名晃晃的点钞机呢。

打分，这事就不好说了。大家平日里低头不见抬头见的，把谁打下去呀。再说大家坐一起，你把我打低了，我也可以给你打低。据说客运段一个部门因为人员超编，必须要有一个调离原岗位，就看这次打分情况了。表格发下来后，大家坐在那大眼瞪小眼，谁也不说话，坐在那干等。后来有一个人膀胱里水分充盈，实在憋不住跑了一趟厕所，回来后，这打分情况就出来了。就是他了，趁他不在，同志们迅速统一了思想，交换了意见，这个人得了最低分，给调到下面车队去了。这真是，一泡浇灭了一份火热的理想和一分热爱的工作。

总之，吕万厚就此被调整到了济乌车队。老吕头倒也认赌服输，从此整一个人都变了，就知道闷头干活，在新的工作岗位上默默无闻无私奉献了十多年。十年，在宇宙银河只是短短一舜间，对于一个人来说，确是三千六百五十天，是人生最为辉煌最为闪亮的一段。十年之后，从此步入晚晴。

吕万厚是车上公认的大好人，老实人，是一个“专门利人、毫不利己”的人，是一个早应该被领导发现的人。奇怪的是，这样能干的、只知奉献的吕万厚，不要说是路局的劳动模范，就是段上的先进工作者也没有他的份。据说，车队向上推了一次，到了段上又给拿了下来。后来，车长、车队书记专门被叫到段上开会，回来后什么情况也没向职工通报。

这次，吕万厚的春天来了。楚清河愿意把这个人好好写写，下功夫把他的闪光点挖掘出来。因为，他值得。车队上下一致都认为他值得。虽然多年前很多人还认为吕万厚并不像他的名字那样厚道，但是经过在济乌车队十多年的改造，吕万厚已经彻底颠覆了人们的印象。

楚清河跟吕万厚同吃同住同劳动了三天，三天以后，他有了别样的体会。

1450次列车整列十七节车厢就一个锅炉，设在七号车厢，吕万厚看好本节车厢的同时，负责烧好锅炉的水。需要随时注意不能让锅炉灭了。

一列火车，上千号人，就指望这一个茶炉房了。烧好水无非就是多花点功夫，但是因为煤点子溅得到处都是，这就要求从事这项工作的人不要太爱惜身上的羽毛。

年轻人爱干净，大都不愿意干这活，即使每月多开百十块也不愿意干。况且换个年轻人干，没耐心，也烧不好。车上没水喝，或者水烧得不开，就会引起旅客投诉。