第一百九十一章：对付陈主任 (第1/2页)

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丁鹏买下这个厂子的动机，自然是为了能够更好的接近乔二强，进而帮他改变命运，收获生活的幸福了。

当然，这个理由不能说。

于是，丁鹏微微一笑，缓缓说道：“这便是我自己的事情了，只要陈厂长愿意卖出去，我可以立即把钱打给你。”

“愿意，愿意，我自然是愿意的，”陈厂长点头道。

有便宜不占是傻子，这样的好事，陈厂长怎么可能拒绝呢。

清点账目，是一件十分繁琐的事情，不是一时半刻便能够清点完成的。

有一些大型工厂，什么世界五百强之类的，想要清点清楚账目，甚至需要数月，乃至半年的时间。

没办法，像这样的超大型公司，每日的账目流水，都十分繁杂，清点起来，是十分耗时的。

好在，眼前这座机械厂，规模不大，总投资，也不超过千万，想要清点清楚，倒不需要这么长的时间。

大约等了五六个钟头的时间，清算报告便已经出来了，递在了丁鹏的身前。

说实在，自从在《咱们结婚吧》世界中，收购了一家四星级酒店，丁鹏对于收购公司的流程，已经有了大致的了解。

因此，他已经不需要雇佣律师前来，协助他收购公司了。

他完全可以独立操作。

经过了一番相似的流程之后，双方签订了转让合同，随后丁鹏把谈好的一千多万人民币的款子，直接打到了对方的银行户头上。

至此，交接完成，丁鹏正式成为了光明机械厂的实际拥有者。

陈厂长对于丁鹏的办事效率，十分惊喜，他没有想到，对方竟然这么痛快，当面便把款子，一次性全部付清楚了。

见多识广的他，立即猜到，对方背后，必然实力雄厚，说不定是从某个财阀中走出来的贵公子呢。

像这样的人，他不仅不敢得罪，反而想要上杆子的，前去巴结，说不定什么时候，便能够用上。

用成年人的话来说，这都是人脉啊。

看着手续什么的，全都办理齐全了，丁鹏也就不愿意浪费时间了，直接起身，伸手道：“合作愉快。”

陈厂长连忙也站了起来，满脸堆满笑容，握着丁鹏的大手，道：“合作愉快。”

至此，光明机械厂，正式归在了他丁鹏的名下。

送走了陈厂长之后，丁鹏便开始接管整个厂子了。

首先，他便是召集全厂所有高层，开会。

其实，所谓的开会，也没有什么好说的，他不过是来认认人，顺便把这些消息，通知给他们罢了。

在大会上，丁鹏表示，虽然厂子的主人变了，但是其他岗位，依旧照旧，不会有任何的变动。

这一下，让这些高层心里大舒一口气。

在刚刚听到厂长把厂子卖出去时，他们还有些担心，自己的饭碗能不能保住呢，这下好了，他们总算可以放心了。

随便讲了两句之后，丁鹏便开始提出，自己想要下访，去各个车间里看一看，了解了解基层员工的情况。

丁鹏现在就像是这家工厂的土皇帝，众人的饭碗，全部都在他的掌握之中，他发话了，各个车间的主管，哪里敢阻拦，全都献媚一般的要在前面带路，当面给他介绍工厂里的情况。

这些车间主管，大多都是老江湖，懂得人情世故，知道，如今这个工厂内，是谁捏住着他们的命脉。

他们很清楚，只有把他丁鹏伺候好了，他们以后才能在这里混下去，有好日子过。

丁鹏点了点头，非常和气的跟着众人，开始参观整个工厂。

这一家机械厂，共分为锻工车间，钳工车间和车工车间等等几个车间，而丁鹏知道，马素梅，便是在车工车间内。

为了提升效率，丁鹏说道：“车工车间，关系到一个工厂的命脉，你们先带我去那里参观一下吧。”

车工车间的主管立即窜了出来，点头哈腰道：“好的，厂长，这边请。”

来到车工车间，映入眼帘的，便是一座座大型机器，每一台机器旁，都有一个操作工，正在操作机器，加工产品。

丁鹏顺着这些操作工，一个个看去，终于，在一个角落里，他看见了一个熟悉的声影。

马素芹！

此时的马素芹，穿着一身暗黑色的工衣，戴着帽子，手上还戴着两个暗红色的袖套，保护衣袖不被弄脏。

在车工车间工作过的小伙伴应该知道，这个地方是很脏的，工作时，经常会沾到一些机油什么的，所以，车工们的工作服，都是偏暗色的，这样方便清洗。

说实话，这一套衣服，非常的老土，穿在马素芹的身上，几乎毫无美感可言。

不过，或许是她勤劳工作的样子，任劳任怨，令人心中敬佩，就算她穿的不漂亮，但是却能够让人肃然起敬，觉得这是一个勤劳的好姑娘。

而事实，也的确是如此。

看过电视剧的人都知道，马素芹就是这样一个做事爽利，坚韧又能干的好女孩。

她唯一的不幸，便是嫁给了一个坏男人。

这个男人，不仅家暴，而且还肆意搜刮她身上的钱财，每天都喊着要对她好，要赚钱让她过上好日子，但是他的做法呢？

竟然是拿着这些钱去赌。

想要靠赌博来赚钱，简直是开玩笑，这么不脚踏实地，最后的结果，可想而知。

看电视的时候，丁鹏也觉得奇怪，为什么当她丈夫打她的时候，四周的工友并没有上去帮忙，反而是车间领导，指责马素芹招惹麻烦，影响车间的生产。

像这么没有人情味的车间主管，丁鹏觉得，大可不必把他留在这里了。

在丁鹏看来，生产固然重要，但是一个车间的气氛，同样重要。

如果每个人都是冷血无情的，彼此都不关心对方，那最终的结果，可想而知，员工们在生产过程中，不仅不会感到愉悦，反而会倍感压抑。

这样的负面情绪，同样是会影响生产的。

所以，在丁鹏看来，想要提高一个车间的产量，首要的，便是营造一个愉悦的生产环境，让工人们能够在繁忙的工作时，彼此关心友爱，身心愉悦。