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33.餐厅冲突
中午，餐厅里爆发了一场意外冲突。田堘认为，这也许是学校历史上的第一场冲突，也可能是唯一的一场冲突。毕竟在这种高压管理、极限约束的育人大环境中，是虎也得卧着，是龙也得盘着。谁敢胆大包天、我行我素、有恃无恐、肆意妄为？但事实证明，田堘的想法还是幼稚了些、独断了些、自以为是了些。
排队买汤面时，一个高个子男生在撤离时把面汤洒到了前面一个矮个子男生的脖颈里。高个子解释说“人多，不小心”，矮个子坚称“你在后面站，是有意这么做的。”两人先是唇枪舌剑，互相指责，后来是你推我搡，拳脚相向。很快，双方的饭友先后来到。有人拉，有人劝，有人询问，有人不满，有人指责，有人抱怨……你来我往、互不相让。言谈举止、横眉竖眼中，双方扭打在了一起，原来的单打独斗也演变成了一场群殴混战。旁观的男生闪身躲避，一边的女生惊呼尖叫。餐厅里，一时间天昏地暗，乱成一团：你挤了我，我撞了他，他又踩了另外一个人的脚。“值班领导来了！”不知道谁在门口大叫了一声。“格斗者”瞬间脱离战场，偃旗息鼓。一个个不声不响地低了头，走向外面的饭场。
值班领导的身影并没有出现，但这场不分胜负的厮杀似乎也结束了。可出人意料，战火并没有熄灭，而是在蓄势、在延续……
矮个子一拨人用餐后，分散立在水池边，有一下没一下地洗着碗筷，一双双眼睛像锋利的尖刀一样刺探着周围。等高个子几个人过来埋头洗刷时，矮个子们抓住时机，暗使眼色，齐刷刷把盛着凉水的饭碗倒扣在了对方几个人的脑袋上。欺人太甚，士可杀不可辱！高个子一方怒火中烧，丢下碗筷，迅即展开绝地反击。于是，你抓我的臂，我按你的头；你撕扯我的领，我揪拽你的发；你锤我的背，我踢你的腿。很快，水池周围，战火重燃，烽烟再起……
“住手。干什么，你们？”两位戴红袖章的值班领导自天而降，怒吼一声。
“指战员们”不自觉地松了手，默然地站在一边，呼呼地喘着粗气。
“你们几个，全部去值班室！”领导的声音像夏天的雷声，震慑得同学们两腿战战，几欲瘫倒。
“这下，几个人有好果子吃了。”
“够他们喝一壶了。”
“一群脑瘫，也不看看这是什么地方。”
“等着看几个人后悔吧。”……望着领导和当事人远去的背影，大家议论着。
一段时间以来，餐厅管理似乎混乱了许多。值班领导缺位，执勤同学怠工，地面打扫不及时，排队秩序不规范。有时还会出现拥挤、插队等不文明行为，有些让人感觉这是一个“物竞天择，弱肉强势”的社会。女生中还有传言，一个年轻厨师，在窗口收票或递饭时，喜欢抓摸她们的手掌。就在前不久，餐厅西边的开水房里，也有因接水不畅同学之间发生矛盾的事。
34.各抒己见
田堘回到教室，几名男生站在后门处还在谈论着餐厅刚刚发生的一幕。
“你们说学校会怎么处理那几名勇士？”
“还勇士呢？呵呵。”
“应该先让他们各自反思错误，并充分认识自己的错误，再以认真诚恳的态度向对方道歉。”
“你是文人治国雅士治军呀。没听说过‘慈不掌兵，义不敛财，情不立事，善不为官’吧？我要是领导，先逐一抽他们几棍子，长长记性，让他们知道锄头是用铁打的，打架是需要付出代价的。”
“领导才不会那么傻。我认为领导会挑选一个身强力壮的大个子，授之以权，授之以渔，以暴制暴，让他代劳。然后责令每个人写出三千字以上的深刻检查。”
“简单了吧。这么严重的错误，我想领导会让他们停课两周，悔过自新，送交家长，闭门思过。”
“就这样不问青红皂白，各打五十大板
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，一刀切发配从军？”
“简单粗暴，轻率鲁莽，是不能解决根本问题的。”
“对，责任划分呢？”
“责任不同，且有主有次，惩戒方式、惩戒结果也应该有所区别。”
“要说责任，我认为高个子男生是有错在先。”
“对，高个子站在后面，他怎么先打了饭？明显是不遵守规则，先行把碗递了进去。”
“也可能是矮个子男生利用身体优势加塞过去的，高个子看不惯。”
“也可能是矮个子行动太慢，影响了高个子的正常打饭。”
“这么冷的天，穿着这么厚的衣服，热汤浇在脖颈里，矮个子能不烧？不烫？不湿？不粘？想想就让人同情。”
“高个子要是小心点，谨慎点，也不会白洒了一碗热汤。说起来都让人可惜。”
“不管主要责任在谁，打架总是不对的。常言道，君子动口不动手嘛。”
“凡事，不急躁，不冲动，三思而后行。”
“啥叫君子动口不动手？啥叫三思而后行？屁。不动手，朝鲜战争能签订板门店协定？三思，解放军能以催枯拉朽之势百万雄师渡长江？”
“嗯。男子汉当顶天立地，光明磊落。不挑事，但也不能怕事。朋友来了有好酒，豺狼来了有刀枪。”
“都是七尺男儿，生于天地间。两个肩膀扛着一颗脑袋，有手有脚，有血有肉，干起架来，谁怕谁呀。”
“对，人长了嘴，不仅仅是为了吃饭，还可以骂人；长了手，不仅仅是为了取物，还可以打人；长一腔热血，不仅仅是为了温暖亲人，还可以对敌人拼命以搏。”
